教师招聘考试制定周密计划，贵在坚持

明日复明日，明日何其多?如果没有一个长远而周密的计划，教师考编咨询机构，较终会一无所获。所以，考生复习要有周密的计划，好好利用考前几个月的时间。提前制定一个周密复习计划，整体把握备考全过程，对时间分配、课程分配、复习进度等有一个宏观的把握，尽量做到周密、实用、。注意要一心投入复习计划中，千万不要“欠账”，不要拖到“明天”。

学习的过程都是单调而苦闷的，需要反复的记忆和巩固，这个过程贵在坚持。在这个过程中，考生要坚持以下原则：

1.要积极主动，心态是积极的，行动是主动的。

2.要以终为始，目标为考试，其他都应为此目标让路，向前推每一个能实现目标该做的事情。

3.先易后难，分解疑点、难点，泰安教师考编咨询，各个击破。

4.要相信“有方法，但没有捷径”，多看、多做、多总结。

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考试1.笔试。考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和学科知识两部分，分别占整个分数的30%和70%，学科知识部分按学科分别命题。2、面试：采用试讲方式进行。

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1、笔试：笔试考试内容为教学设计，时间60分钟。

2、面试：面试方式为试讲。

选择时建议考虑以下几点要素：

点：一定要要选择的培训机构，教师考编咨询信息，通过的途径和方式开展培训工作。

第二点：一定要要了解清楚该机构的培训人数及通过率;

第三点：要了解师资团队力量是否，要知道一个好的老师会让你的备考事半功倍;

第四点：看看是否有完善的一体化服务体系，比如从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，是一定要适合自己。

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